El 28 de Septiembre a las 18 horas termina el plazo de presentación de enmiendas para las ponencias del XIII Congreso del PP de Sevilla. Sevilla Opina ha elaborado unas propuestas y las pone a disposición del militante que las quiera proponer
Para ver el borrador de las ponencias y el procedimiento de envío de enmiendas pulsa aquí
He aquí nuestras propuestas:
1. Programa
Tanto el
Presidente como el Secretario general, los vicesecretarios y secretarios
elegidos deberán elaborar un programa de su gestión del cual expondrían los
resultados cada año ante el comité Ejecutivo.
Mención
especial merece un plan para que vuelvan todos los militantes que debido a
políticas erróneas y ausencia de democracia abandonaron el partido. Se les
respetará su antigüedad desde su primera afiliación.
(No es de recibo nombrar cargos que no hacen
absolutamente nada ni que no se le
pidan responsabilidades. Quien sea elegido que
se moje. No a los cargos-florero)
2. Elecciones
Para poder presentarse a Presidente
Provincial se deberá ser militante del Partido Popular, y presentar 75 avales
de militantes con el pago de sus cuotas la día, dentro del plazo establecido.
Las
elecciones a Presidente Provincial se han de realizarán por sufragio universal,
un militante un voto. Se establecerá un
nuevo de votación eliminando pues el actual mediante compromisarios. El sistema
será mediante voto electrónico secreto y el plazo de votación será de 48 horas.
Se habilitarán en las sedes ordenadores para que el militante que no posea
conexión a Internet pueda ejercer su derecho. El resultado del escrutinio se
hará público con toda serie de datos( % de participación totales y por ciudad y
distrito, votos emitidos, votos a cada
candidato, votos nulos, etc. Se buscará una empresa del sector de las telecomunicaciones
que actuará como “Mediador de Confianza” para velar por la limpieza de las
mismas.
Si se
presentarán mas de tres aspirantes, las elecciones se harían a dos vueltas,
pasando a la segunda los dos aspirantes con mas votos en la primera militantes
(No queremos que las decisiones importantes se
tomen en oscuros cenáculos a espaldas del Comité Ejecutivo y de la militancia.
Tampoco queremos presidentes elegidos a dedo y votados en unas elecciones nada
democráticas con candidaturas únicas)
3. Integrar a la militancia en el partido
Integrar,
trabajar en equipo esa es la palabra, aunar esfuerzos para así conseguir más y
mayores resultados. Esto que es elemental en cualquier empresa a la hora de formar
equipos de trabajo no se cumple en algunos casos en la práctica. Veamos el caso
de la estructura del PP regional, las provinciales o las locales donde hay
secretarias y subsecretarias, cada una de ellas especializadas en temas
concretos:
Sanidad,
Educación, Comunicación, etc. Pero ¿Qué hay detrás de cada uno de estos nombres?:
generalmente hay una sola persona que en muchos casos ya ocupa un cargo electo,
sea concejal, alcalde o diputado que le absorbe todo el tiempo por lo que su
cargo de secretario o vicesecretario es meramente un adorno.
Está
claro que nuestros dirigentes necesitan un equipo de detrás, con conocimientos
que los asesore y que esta asesoría ha de ser de calidad y rápida. Si hay gente
de verdadera valía, en múltiples campos, es en el Partido Popular, gente de
cuyo conocimiento el partido podría beneficiarse. Bajo las secretarías provinciales,
se crearán listas de asesores, que sean militantes y simpatizantes voluntarios del
Partido Popular, por áreas y especialidades y que cada político del partido eche
mano de estas personas cada vez que las necesite.
(Este
partido es de todos y no de unos cuantos. No podemos gastar dinero en asesores
costosos cuando hay en el partido muchos
militantes que harían el trabajo gratis)
4. El papel de las Nuevas Generaciones
Nuestro partido
busca gente con ideas para trabajar independientemente de raza, creencias religiosas,
posición social y edad. Y el trabajo y la responsabilidad nada tienen que ver
con la edad de las personas. Aquella no es ni ventaja ni impedimento para
realizar labores en el partido. Por lo tanto Nuevas Generaciones no tendrán
cuota de representación en ningún órgano del partido.
(La juventud como la vejez no es ningún valor.
Lo que necesita el partido es genteque aporte
y no un puñado de gente solo dispuestos a hacer carrera política sin haber
trabajado nunca, empezando por ejercer de azafatos en los congresos. Cuantos menos
profesionales de la política mejor. A la política hay que llegar luego de una vida
profesional fecunda para ofrecer la experiencia de una vida al pueblo y no al contrario).
5. Presencia en los medios
Todos
los vicesecretarios, secretarios provinciales, deberán procurar tener presencia en la prensa hablada y
escrita. Habrá un secretario de comunicación que se encargará de su difusión.
(Nuestro déficit mediático es enorme y hay que
trabajar para estar en los medios de comunicación. Quien no sepa usar las
tecnologías de la información y quien no sepa escribir o hablar en público no
debería ostentar un cargo en el partido)
6. Reforzar nuestra presencia e influencia en
zonas geográficas
Se
elaborará un plan de choque para los municipios donde nuestra presencia es
insuficiente. Se nombrará un responsable para elaborar y ejecutar un plan para
implantar sólidamente nuestro partido en esos municipios. Se potenciará la
búsqueda de líderes locales.
(Somos la provincia española con mayor
porcentaje de voto socialista, el 58%, entre
otras cosas porque nuestro partido tiene
escasísima implantación en amplias zonas. A esto hay que ponerle remedio).
7. Postulados ideológicos
El PP de
Sevilla deberá difundir sus postulados ideológicos en toda la provincia para
que calen en el electorado. No podemos permitir que determinados postulados se
los apropie en exclusiva la izquierda y por otra parte hemos de destacar
aquellos valores propios que tiene nuestro partido. Tampoco tiene sentido
imponer una ideología, basada en una supuesta estrategia electoral, alejándose
de lo que quiere la militancia
(No podemos seguir permitiendo que gran parte
del electorado tenga una imagen
distorsionada de nosotros. Hay que difundir
nuestros postulados ideológicos para que la gente capte lo avanzado de nuestras
soluciones, fuera complejos)
8. Tecnologías de la información
Se crearán protocolos de seguridad para las
comunicaciones orales y escritas ente
los diversos miembros del
partido. Una auditoría de seguridad se hace necesaria de forma periódica para
asegurar la confidencialidad de la información. En este sentido hay generalizar
el empleo de la firma electrónica.
Asimismo se habilitarán sistemas de
videoconferencia para las reuniones en las que no fuese necesaria la presencia
física de los miembros de un grupo. Esto redundará en ahorro de costes de
desplazamiento y de tiempo.
Se implementará un sistema de votación
electrónica para los futuros congresos, que permitirán los escrutinios
automáticos y el voto a distancia de los militantes sin menoscabo de la
seguridad.
Fomento de la administración electrónica en
todos los municipios de la provincia a los que se les asesorará, que conllevará
una agilización de los trámites municipales y un ahorro de recursos.
Se renovará la página Web adaptándola al
momento actual y se la dotará con accesos especiales a militantes y cuadros
directivos consiguiendo ahorros en llamadas, desplazamientos y en tiempo.
(No podemos correr el riesgo de que se
apropien indebidamente de información confidencial mediante “hackeo, usemos las
TT.II: en para mejorar los costes”)
9. Competencias municipales
Por una racional administración del presupuesto
y a tenor de la crisis que padecemos, nuestros ayuntamientos no deberían gastar
recursos en competencias en materias como Formación, Deportes o Cultura al
haber sido transferidas a la Junta de Andalucía.
Eliminación de los distritos municipales como
están en la actualidad, eliminando los talleres, conservando al frente al
concejal del distrito pero nombrado directores y demás personal a funcionarios
y creando en los mismo telecentros para relación del ciudadano con la
administración a través e Internet.
Eliminación de un técnico por cada concejal en
el ayuntamiento de la capital por ser un gasto excesivo que se presta al
enchufismo. Fomento de la empleabilidad de los funcionarios minimizando el
número de cargos de confianza ajenos a dicho cuerpo.
Estudio de fusión competencial entre
ayuntamientos limítrofes teniendo como objetivo la formación de una agrupación
única que reduzca costes.
(No podemos tirar dinero en
talleres, ni en carreras populares, ni en actuaciones de artistas porque no e
el objetivo de un ayuntamiento).
10. Sobre
Estatutos, Reglamentos y otras normativas
Los Estatutos
nacionales, el Reglamentos Provincial y
los Reglamentos locales si los hubiere se publicarán de manera permanente en la página web del partido y estarán
también en soporte de papel en todas lassedes de la provincia para todo
militante que pida.
11. Cargos del partido
Un
militante no podrá tener mas que un cargo interno en el partido y uno externo.
Y no podrá mantenerse más que de dos periodos electorales, para conseguir que
el partido renueve caras e ideas.
(No podemos permitir más que un puñado de
gente ocupe todos los cargos, se pueda lucrar ilícitamente (Idea Asesores,
Below) y se margine a la mayoría de los militantes. Esto es un partido y no una
peña de amiguetes)
